TABELA 2018 - Contribuição Sindical Patronal
 
Linha Classe de Capital Social
(em Reais - R$)
Alíquota % Parcela a Adicionar
(em Reais - R$)
01 0,01 a

25.526,10

Cont. Mínima 204,21
02 25.526,11 a 51.052,20 0,8% ---
03 51.052,21 a 510.522,00 0,2% 306,31
04 510.522,01 a 51.052.200,00 0,1% 816,84
05 51.052.200,01 a 272.278.400,00 0,02% 41.658,60
06 272.278.400,01 Em diante Cont. Máxima 96.114,28
 

Atenção - O recolhimento efetuado fora do prazo, quando espontâneo, será acrescido de multa de 10% (dez por cento), nos trinta primeiros dias, com o adicional de 2% (dois por cento) por mês subsequente de atraso, além de juros de mora de 1% (um por cento) ao mês e correção monetária, conforme previsto no art. 600 da CLT. O não recolhimento impede a empresa de celebrar uma série de contratos com a rede pública, inclusive vedando a participação em licitações. Não bastasse ser sua apresentação exigida pela Fiscalização do Ministério do Trabalho que autua e multa as empresas que não apresentarem a respectiva Guia de Recolhimento da Contribuição Sindical - GRCS quitada.

TABELA 2017 - Contribuição Sindical Patronal
 
Linha Classe de Capital Social
(em Reais - R$)
Alíquota % Parcela a Adicionar
(em Reais - R$)
01 0,01 a
24.913,24
Cont. Mínima
199,31
02 24.913,25
a 49.826,48 0,8%
---
03 49.826,49 a 498.264,75
0,2% 298,96
04 498.264,76
a 49.826.475,00
0,1% 797,22
05 49.826.475,01
a 265.741.200,00
0,02% 40.658,40
06 265.741.200,01
Em diante
Cont. Máxima
93.806,54
 

Atenção - O recolhimento efetuado fora do prazo, quando espontâneo, será acrescido de multa de 10% (dez por cento), nos trinta primeiros dias, com o adicional de 2% (dois por cento) por mês subsequente de atraso, além de juros de mora de 1% (um por cento) ao mês e correção monetária, conforme previsto no art. 600 da CLT. O não recolhimento impede a empresa de celebrar uma série de contratos com a rede pública, inclusive vedando a participação em licitações. Não bastasse ser sua apresentação exigida pela Fiscalização do Ministério do Trabalho que autua e multa as empresas que não apresentarem a respectiva Guia de Recolhimento da Contribuição Sindical - GRCS quitada.

TABELA 2016 - Contribuição Sindical Patronal
 
Linha Classe de Capital Social
(em Reais - R$)
Alíquota % Parcela a Adicionar
(em Reais - R$)
01 0,01 a
23.031,56
Cont. Mínima
184,25
02 23.031,57
a 46.063,13 0,8%
---
03 46.063,14 a 460.631,25
0,2% 276,38
04 460.631,26
a 46.063.125,00
0,1% 737,01
05 46.063,125,01
a 245.670.000,00
0,02% 37.587,51
06 245.670.000,01
Em diante
Cont. Máxima
86.721,51
 

Atenção - O recolhimento efetuado fora do prazo, quando espontâneo, será acrescido de multa de 10% (dez por cento), nos trinta primeiros dias, com o adicional de 2% (dois por cento) por mês subsequente de atraso, além de juros de mora de 1% (um por cento) ao mês e correção monetária, conforme previsto no art. 600 da CLT. O não recolhimento impede a empresa de celebrar uma série de contratos com a rede pública, inclusive vedando a participação em licitações. Não bastasse ser sua apresentação exigida pela Fiscalização do Ministério do Trabalho que autua e multa as empresas que não apresentarem a respectiva Guia de Recolhimento da Contribuição Sindical - GRCS quitada.


TABELA 2015 - Contribuição Sindical Patronal
 
Linha Classe de Capital Social
(em Reais - R$)
Alíquota % Parcela a Adicionar
(em Reais - R$)
01 0,01 a
21.044,92
Cont. Mínima
168,36
02 21.044,93 a 42.089,84 0,8%
-
03 42.089,85 a 420.898,35
0,2% 252,54
04 420.898,36 a 42.089.835,00
0,1% 673,44
05 42.089.835,01 a 224.479.120,00 0,02% 34.345,31
06 224.479.120,01 Em diante
Cont. Máxima
79.241,13
 

Atenção - O recolhimento efetuado fora do prazo, quando espontâneo, será acrescido de multa de 10% (dez por cento), nos trinta primeiros dias, com o adicional de 2% (dois por cento) por mês subsequente de atraso, além de juros de mora de 1% (um por cento) ao mês e correção monetária, conforme previsto no art. 600 da CLT. O não recolhimento impede a empresa de celebrar uma série de contratos com a rede pública, inclusive vedando a participação em licitações. Não bastasse ser sua apresentação exigida pela Fiscalização do Ministério do Trabalho que autua e multa as empresas que não apresentarem a respectiva Guia de Recolhimento da Contribuição Sindical - GRCS quitada.



TABELA 2014 - Contribuição Sindical Patronal
 
Linha Classe de Capital Social
(em Reais - R$)
Alíquota % Parcela a Adicionar
(em Reais - R$)
01 0,01 a
19.753,07
Cont. Mínima
158,02
02 19.753,08
a 39.506,15 0,8%
-
03 39.506,16 a 395.061,45
0,2% 237,04
04 395.061,46
a 39.506.145,00
0,1% 632,10
05 39.506.145,01
a 210.699.440,00
0,02% 32.237,01
06 210.699.440,01
Em diante
Cont. Máxima
74.376,90
 

Atenção - O recolhimento efetuado fora do prazo, quando espontâneo, será acrescido de multa de 10% (dez por cento), nos trinta primeiros dias, com o adicional de 2% (dois por cento) por mês subsequente de atraso, além de juros de mora de 1% (um por cento) ao mês e correção monetária, conforme previsto no art. 600 da CLT. O não recolhimento impede a empresa de celebrar uma série de contratos com a rede pública, inclusive vedando a participação em licitações. Não bastasse ser sua apresentação exigida pela Fiscalização do Ministério do Trabalho que autua e multa as empresas que não apresentarem a respectiva Guia de Recolhimento da Contribuição Sindical - GRCS quitada.



TABELA 2013 - Contribuição Sindical Patronal
 
Linha Classe de Capital Social
(em Reais - R$)
Alíquota % Parcela a Adicionar
(em Reais - R$)
01 0,01 a
18.605,13
Cont. Mínima
148,84
02 18.605,14
a 37.210,26 0,8%
-
03 37.210,27 a 372.102,60
0,2% 223,26
04 372.102,61
a 37.210.260,00
0,1% 595,36
05 37.210.260,01
a 198.454.720,00
0,02% 30.363,57
06 198.454.720,01
Em diante
Cont. Máxima
70.054,52
 

Atenção - O recolhimento efetuado fora do prazo, quando espontâneo, será acrescido de multa de 10% (dez por cento), nos trinta primeiros dias, com o adicional de 2% (dois por cento) por mês subsequente de atraso, além de juros de mora de 1% (um por cento) ao mês e correção monetária, conforme previsto no art. 600 da CLT. O não recolhimento impede a empresa de celebrar uma série de contratos com a rede pública, inclusive vedando a participação em licitações. Não bastasse ser sua apresentação exigida pela Fiscalização do Ministério do Trabalho que autua e multa as empresas que não apresentarem a respectiva Guia de Recolhimento da Contribuição Sindical - GRCS quitada.

TABELA 2012 - Contribuição Sindical Patronal
 
Linha Classe de Capital Social
(em Reais - R$)
Alíquota % Parcela a Adicionar
(em Reais - R$)
01 0,01 a
17.641,88
Cont. Mínima
141,14
02 17.641,89
a 35.283,77 0,8%
-
03 35.283,78 a 352.837,65
0,2% 211,70
04 352.837,66
a 35.283.765,00
0,1% 564,54
05 35.283.765,01
a 188.180.080,00
0,02% 28.791,55
06 188.180.080,01
Em diante
Cont. Máxima
66.427,57
 

Atenção - O recolhimento efetuado fora do prazo, quando espontâneo, será acrescido de multa de 10% (dez por cento), nos trinta primeiros dias, com o adicional de 2% (dois por cento) por mês subsequente de atraso, além de juros de mora de 1% (um por cento) ao mês e correção monetária, conforme previsto no art. 600 da CLT. O não recolhimento impede a empresa de celebrar uma série de contratos com a rede pública, inclusive vedando a participação em licitações. Não bastasse ser sua apresentação exigida pela Fiscalização do Ministério do Trabalho que autua e multa as empresas que não apresentarem a respectiva Guia de Recolhimento da Contribuição Sindical - GRCS quitada.

TABELA 2011 - Contribuição Sindical Patronal
 
Linha Classe de Capital Social
(em Reais - R$)
Alíquota % Parcela a Adicionar
(em Reais - R$)
01 0,01 a
16.458,52
Cont. Mínima
131,67
02 16.458,53
a 32.917,04 0,8%
-
03 32.917,05 a 329.170,35
0,2% 197,50
04 329.170,36
a 32.917.035,00
0,1% 526,67
05 32.917.035,01
a 175.557.520,00
0,02% 26.860,30
06 175.557.520,01
Em diante
Cont. Máxima
61.971,80
 

Atenção - O recolhimento efetuado fora do prazo, quando espontâneo, será acrescido de multa de 10% (dez por cento), nos trinta primeiros dias, com o adicional de 2% (dois por cento) por mês subsequente de atraso, além de juros de mora de 1% (um por cento) ao mês e correção monetária, conforme previsto no art. 600 da CLT. O não recolhimento impede a empresa de celebrar uma série de contratos com a rede pública, inclusive vedando a participação em licitações. Não bastasse ser sua apresentação exigida pela Fiscalização do Ministério do Trabalho que autua e multa as empresas que não apresentarem a respectiva Guia de Recolhimento da Contribuição Sindical - GRCS quitada.

TABELA 2010 - Contribuição Sindical Patronal
 
Linha Classe de Capital Social
(em Reais - R$)
Alíquota % Parcela a Adicionar
(em Reais - R$)
01 0,01 a
15.649,45
Cont. Mínima
125,20
02 15.649,46
a 31.298,90 0,8%
-
03 31.298,91 a 312.988,95
0,2% 187,79
04 312.988,96
a 31.298.895,00
0,1% 500,78
05 31.298.895,01
a 166.927.440,00
0,02% 25.539,90
06 166.927.440,01
Em diante
Cont. Máxima
58.925,39
 

Atenção - O recolhimento efetuado fora do prazo, quando espontâneo, será acrescido de multa de 10% (dez por cento), nos trinta primeiros dias, com o adicional de 2% (dois por cento) por mês subsequente de atraso, além de juros de mora de 1% (um por cento) ao mês e correção monetária, conforme previsto no art. 600 da CLT. O não recolhimento impede a empresa de celebrar uma série de contratos com a rede pública, inclusive vedando a participação em licitações. Não bastasse ser sua apresentação exigida pela Fiscalização do Ministério do Trabalho que autua e multa as empresas que não apresentarem a respectiva Guia de Recolhimento da Contribuição Sindical - GRCS quitada.

09/05 - Renovado o convênio AHCRJ / SINDHERJ e a Faculdade São Camilo - Rio de Janeiro
09/05 - O Consórcio Brasileiro de Acreditação (CBA) está lançando a sua plataforma de ensino à distância (EAD). Inicialmente, seis cursos estarão disponíveis na plataforma (http://ead.cbacred.org.br/)
09/05 - Gerenciamento de Risco. Este é o tema da terceira campanha desenvolvida pelo Consórcio Brasileiro de Acreditação (CBA).
09/05 - 12 de Maio - Dia dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde do Rio de Janeiro
 
Avenida Rio Branco, 257 salas 1509 - Centro - Rio de Janeiro - RJ
Telefone 21 2544-0877 - Fax: 21 2240-1746 - Email: sindherj@sindherj.com.br